中国教育报—中国教育新闻网讯（记者 李见新 通讯员 刘艳霞）3月5日,河南省濮阳市教育局、市卫生健康委联合印发通知，决定为全市每所中小学（幼儿园）选聘1名“健康副校长”。“健康副校长”实行聘任制，不占学校领导职数和人员编制，工作任务计入选派单位工作量。每名“健康副校长”原则上兼职不超过 3 所学校，任期 3 年。

濮阳市提出，“健康副校长”选聘按照属地管理原则进行，各县(区)教育、卫生健康行政部门负责为本区域学校选配“健康副校长”，由学校颁发聘任证书，并报同级教育、卫生健康行政部门备案；市属学校聘任“健康副校长”工作在市教育局和市卫生健康委指导下开展。“健康副校长”从全市各级医院、疾病预防控制机构、卫生计生监督机构、妇幼保健机构、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等医疗卫生机构中从事卫生工作人员中选聘。具体任职条件为：政治素质高、品德优良、作风正派，热心学校卫生健康教育工作；具有医学专业背景，从事相关工作 3 年以上，了解学校教育教学工作特点和学生身心成长规律，具有较强的语言表达能力和组织协调能力；具有医(技)师资格证书，身体健康。

濮阳市规定，各级各类学校是学校卫生健康工作的主体，校长是*责任人，“健康副校长”接受学校所在地卫生健康、教育行政部门的管理和指导，在校长的领导下开展工作。“健康副校长”的工作纳入学校整体工作安排，协助校长依法依规落实学校卫生健康工作，实施学生健康状况监测和师生健康教育工作，协调学校与医疗卫生机构建立联防联控工作机制。教育、卫生健康行政部门每年对“健康副校长”的工作情况进行考核，对工作表现突出的予以表彰，在评优选先、提拔任用时优先考虑;对工作任务完成不力者进行批评教育，连续两年不胜任岗位要求的解除聘任。

按照规定，“健康副校长”主要职责为：协助制定学校卫生工作规划和计划，参与、指导、督查学 校卫生管理工作；指导学校开展有针对性的健康教育，用专业知识影响师生及家长，普及健康知识，提高健康素养；协助抓好传染病防控、慢性病防控(近视防控、口腔健康等)、心理健康等重点卫生工作的落实，促进学生体质健康状况不断改善；协调与属地卫生健康行政部门、医疗卫生机构的联系沟通，促进学校、医疗卫生机构建立联防联控工作机制。

“健康副校长”的主要权利有：享有优先获取学校卫生健康相关资料的知情权；享有列席学校涉及卫生健康议题校务会的参与权；享有学校卫生健康工作的建议、督促指导权；在原单位考核评优的优先权，以及享受教育部门给予有关荣誉奖励的权利；卫生健康、教育行政部门达成共识的其他权利。